公务员面试培训机构的那些坑，培训还有必要么？

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公务员面试培训机构的那些坑，培训还有必要么？

当下，公务员考试竞争越来越大，不同于之前只要自己多看看书多花时间研究就可以通过，现在考生为了提高自己的上岸几率，更多的会选择参加培训机构。可是随着付出的时间，精力，金钱的投入，一定会达到自己期待的结果吗？甚至在选择报班的时候会不会误入机构的那些坑呢？
其实对于一些多次参加公职类的考生而言，他们会觉得笔试通过自己的努力就可以，但是面试有条件的一定要参加培训，因为有些形式和内容，不是自己通过学习就能掌握的，毕竟面试不仅需要考察个人的知识储备，也会考察在高压环境的临场分析问题和解决问题的各方面的能力。所以在这个环节，如果不是了解培训市场的考生，往往会步入机构的“那些坑”

一、一些大机构的通病：
1.价格贵！
2.价格贵！
3.价格贵！
4.老师水平参差不齐，特别是面试高峰期，师资把关不到位，不到后，你都不知道给你上课的是教授还是厨师！
5.训练数量够，但质量把控缺，长的班线能够达到个把月，但真正实质性的课程内容短，有质量的训练严重缺少！
6.思路训练多，语言训练比较少，学生看似学会了，一到自己还是不会，归根到底，还是老师具体水平不详，难以获得真正提升！
7.后一点，还是要说他们费用贵，比较坑，不良心！

二、杂草丛生的小机构弊病
1.考虑成本比较多，往往学生的需求会被忽略。
2.一锅烩的可能性比较大，缺乏对学员的个性训练。
3.教师的教与学生的学严重脱节，只管课上，不管课下。
4.课程体系比较简单，达不到教学所需效果。
5.课程容易重叠，没有递进的效果，只一昧地在凑课时，拼价格。
6.训练没有针对性，只是为了训练在训练，容易疲劳却得不到提升。
以上情况望各位考生周知，面试培训务必慎重选择！

一家的机构只有不断学习，提升自己教研深度和服务水平，才能不断的被市场所熟知与认可，不断发展壮大，并且始终坚持自己的初心，坚持自身的特色与理念不随意变改，发展呈良性上升状态，这样的机构才能给学员带来真正的帮助！
尚邦教育办学16周年，背靠，坚持采用党政机关师资与多年考务经验名师结合授课，他们的经验就是一个机构诚恳的态度，为了避免以上所述问题，秉承与时俱进，可持续发展，坚持实事求是的理念，每年公考面试考前培训前1个月，必开一次教学名家形式变化研讨会，看准大势，优化教学方案，明确准备工作的所在。
每一批培训班结业后，必开一次教学效果评估研讨会，及时明亮点、找痛点。
每年的年末，必开一次全员教育培训工作总结研讨会，是找问题、明差距，以利下一年改进、提高。
每年年初必开一次全员培训教育改革创新动员会，明晰解决差距问题的对策措施。
2019年安徽省考/选调生面试来临之际，尚邦教育特召开了第20届教学研讨会。
会议主题：《打造面试高通过率》与会：原安徽省委干部教育学院负责人江文清副院长、原省工商局政治处莫洛主任（我省国家面试考官证获得者）、原安徽行政学院公务员培训处张文芳主任、合肥工业大学夏晓教授、安徽行政学院何春联副教授、安徽行政学院胡老师、尚邦师资中心负责人杨兴老师等
发言：
1、张文芳主任结合多年来的教学和管理经验，匠心地介绍了他的“面试心经”—“仪态训练+基础夯实+技巧点拨+弱项突破+要素通关+强化升华”六步法。有点有面、层层递进，可谓是迄今为止系统、扎实和管用的面试培训精华。
2、莫洛主任强调了学员面试答题中“扣题”的重要性，并结合当天进行的江苏省考面试试题进行深入分析；在此基础上，对安徽面试考题的新动向和变化趋势做出预测，强调要关注“统筹安排类”和“创新联想类”题目的训练以及对2019年的热点话题的把握和剖析。
3、江文清院长围绕“如何提高公务员面试培训的针对性和有效性”，就“考生层次”、“班级安排”、“培训路径”、 “师生匹配”、“课程设置”、“答题架构”、“逻辑安排”、“语言运用”等做了系统性分析，展示了如何提高面试培训质量、提升面试通过率的高超技艺。
4、夏晓老师以“口才就是人才”开场发言，认为面试教学要多鼓励学生进行开口练习，通过“敢说”-“能说”-“会说”三个层次的训练，让学员达到克服“怯场”、提升“气场”的效果。
5、安徽省行政学院何春联副教授结合个人的工作实践和对面试考题中的热点分析，强调今年面试考试需要注意五大社会热点——乡村振兴、全民阅读、网络安全、创新加速度、新时代公务员，并就每个热点指出了应当把握的。
6、安徽行政学院胡老师通过“考生、助考、考官”三个角度对安徽省面试进行了分析和分享，对如何取得高分、抓住考官眼球做了到的演示，让人受益匪浅。
7、尚邦教育教学负责人杨老师对近三年的安徽省考面试真题进行了分析，对于高频考点、特色题型、创新问法进行了分享，并充分表达了对今年面试教学的强大信心。随后，尚邦教育名师王老师强调要增加面试训练，迟老师分享了“循序渐进式”教学思路。
研讨会尾声阶段，尚邦教育负责人汪老师对尚邦教育未来五年的发展做出清晰的定位和展望。在领导的支持关怀下，经过十多年的爬坡过坎、滚石上山，尚邦教育坚持特色、初心不改，相信未来“进”的空间会更为广阔。

后，预祝各位考生2019年面试顺利入围，成公上岸！