合肥伟星企管高情商的教练领导修炼课程
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更新时间：2018-01-12 10:34:48 信息编号：151266645

价格：
面议
公司类型：
私营资企业
风格：
韩版
关键词：
中层管理提升特训营,时间管理

丁老师

15155176296

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详情介绍

服务项目	企业管理	面向地区	安徽合肥	公司类型	私营资企业
风格	韩版	经营范围	企业管理

合肥伟星企管高情商的教练领导修炼课程

课程背景：
随着越来越多的新生代员工步入职场，许多管理者渐渐地发现，原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练领导的时代已经来临，企业都在其内部推行教练管理方法，用以提升企业绩效;未来的管理者，重要的素质将是激发员工积极性和创造力。
教练，这种激励潜能、提升效率的技术，已成为管理者提高领导力有效的管理技术。教练如一面镜子，以教练技巧反映出对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态认清目标，以佳状态去创造成果。
与传统的管理不同的是，教练领导不会给员工直接提供解决问题的办法和现成答案，而是运用教练技术，先了解员工的现状、目标、背景，再通过的教练能力以及其他教练的方法、策略、工具启发员工，后通过改善行为策略，支持员工找到属于自己的答案。
中层管理者是整个团队的核心人物，员工职业心态往往受直属上级的影响大，作为企业中压力大的群体，管理者加强情商管理，包括：管理自己的情绪，缓解自身工作压力，以身作则，充满激情，从而提升整个团队的工作激情;以及管理他人的情绪，让员工在团队中得到足够的尊重和关注，拥有较强的归属感。
团队工作激情很大程度与管理者风格息息相关。所以本课程从管理者自我情商提升和改善团队管理风格两方面入手，将团队管理者培养成既擅于自我调控，又懂得员工心理的企业心理教练，从而有效提升团队凝聚力和绩效，取得显著效果。
现代管理思想认为，企业旨在成为一个让员工发挥大潜力的场所。管理者应给予员工大力支持，鼓励并提供信息和机会的过程，使员工能够更有效地发挥自己的能力;高情商的教练领导将在员工身上发现他的潜能，然后引爆潜能，让员工在绩效表现上大放光芒，帮助员工实现目标。

课程收益：
1. 了解自己和他人的情绪，提升管理情商，和团队一起成长;
2. 学会了解和分析团队成员的性格选择正确的领导风格;
3. 明确并理解教练领导模式，掌握基本的教练技术;
4. 练习如何当好员工教练，培养下属，形成教练文化;
5. 促成从关注事到关注人、用问题解决问题、从关注员工过去到关注员工未来的改变;
6. 从管理者迈向，在企业里推广教练技术，大化的发挥出领导的作用。

授课天数：2天，6小时/天
授课对象：企业各层级管理者，以中高层管理者/中层管理者为主。
授课方式：讲师讲授50%，学员互动50%(案例讨论+角色练习+视频互动+情景模拟)。

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